看護師向け転職・求人サイトの選び方+おすすめ3選+ベストな時期

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「現役で看護師をしているけれど、もっと良い職場環境はないかな」「子供も手がかからなくなってきたし、そろそろ職場復帰しようかな」そんな方にこの記事はぴったりです。求人(転職)サイトやエージェントの選び方+おすすめを紹介していきます。

看護師向け求人サイト・エージェントの選び方+おすすめ3選

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結論から言うと、看護師向けの求人サイトやエージェントはどれも大差なかったりします。

とりあえず大手から順番に3社くらい登録して、気になる案件が来たら問い合わせすればよいと思います。

私は複数のサイトを調べてみましたが、どこも似たり寄ったりの条件でした。

看護師向け求人サイト・エージェント【とりあえず登録するべき】

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このあたりが大手なのでベストです。

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転職エージェントなら、登録して待っていれば勝手におすすめな案件を提案してもらえます。

「求人サイト、転職エージェント=すぐ就職」 と思われるかもしれませんが、勤務条件は交渉できます。特に看護師の職業は「引く手あまた」の職業です。

職場に選ばれるのではなく、職場を選ぶことが大切です。

転職エージェントを比較する3つのポイント

  1. その転職エージェントが保有している求人の量や質は十分かどうか
  2. 自分にぴったりの提案をしてくれるかどうか
  3. 自分の担当者は強いコーディネート力を持っているか

以上の3点が大切です。

その転職エージェントが保有している求人の量や質は十分かどうか

「子供が大きくなるまでなるべく家の近くの職場で働きたい」「自分の住んでいるところは田舎なので、求人件数も少ないと思うがよい条件の所を探したい」などの希望は誰しも持っているでしょう、そのため、転職エージェントが持っている求人の「件数や質」を見比べるのは大切です。

自分にぴったりの提案をしてくれるかどうか

日本人は特に、初対面で自分の意見を言い出しづらいなど、場の空気を読みがちです。「穏やか」であることはとても良いことなのですが、どうしても曲げられない価値観はしっかりと主張すべきです。その上で、転職エージェントの担当者が、自分にぴったりの提案をしてくれるかどうか、見極めることは大事です。

自分の担当者は強いコーディネート力を持っているか

「転職したほうがいいか?」また、「どんな職場が私に向いてる?」と担当者に相談することや、自分の希望する「面接日時」や「採用の条件」あとは自分では言いにくいような「お給料の交渉面」まで行ってくれるところを選べば、例えば今現在、違う職場で忙しく働いていたとしても、時間を割くことなく、スムーズに転職活動を行うことができます。

もう一つの大事なポイントは、「サポート実績が豊富かどうか」

もう一つ、転職エージェントを選ぶ時の大事なポイントは、サポート体制が豊富かどうかです。サポート実績の評価が高い転職エージェントでは、豊富な経験を持つアドバイザーからの助言を受けることができます。

多少、経歴に自信がなくても

好印象を与える志望動機の書き方

魅力的にアピールするポイント

などのアドバイスを受けることで、転職成功率を高めることができます。

また、「転職エージェント成功実績」の豊富なサイトは、病院・施設からの信頼も厚く、多くの求人が掲載される傾向にあります。

求人サイト・転職エージェントに転職を相談するベストな時期

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求人サイト・転職エージェントに相談するベストな時期は、退職前です。

退職後に「看護師職はいつでも見つかるし、辞めてから考えればいいや」と思っている人がいますが、実際、退職する「前と後」だと精神的な余裕が違ってきます。退職後、収入がない状態で探し始めると、心に余裕がなくなり、「この会社ちょっと自分の希望と合わないけど、これを逃したら次の会社の面接まで2週間ある・・・その間収入ないし、、、ここで妥協しようか」なんて気持ちになりかねません。

なんだかんだで、お金がないことは、心の不安定につながります。

より良い転職をつかむには、まずは行動してみることが大事です。

まずは行動し、動きながら考えていくのがベストです。

求人サイト・転職エージェントサイトの登録はどれも5分もあれば終わるので、一度登録してみて、お知らせメールを確認し、気になる職場があれば「ポチッ」とするだけです。ぜひこの機会に行動してみましょう。

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